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辽宁市高级技工学校历年毕业生就业情况
2011-12-23 07:35:11 来源: 作者: 【 】 浏览:1947次 评论:0
        一名技校生在与我站记者交谈中说道,毕业两年,现为广汽丰田某店销售主管。进公司时,他主要做销售部的办牌员,原本技术含量不高的岗位,他却不敢掉以轻心,在办牌的过程中,结合在学校掌握的汽车销售知识,从节能、环保和安全等方面,让客户理解各款车型的特色。同时,他还向客户们推荐适合不同车型、个人爱好的汽车装饰品,尽量让客户把所购买的新车,装饰得美观、舒适、富有艺术性。由于工作用心,短短时间,就被提升为销售顾问。当上销售顾问,陈弦志的工作更加投入,他总是用心对待每一个客户,业绩经常是店里的销售冠军。凭借优质服务、诚信为人的销售理念,他不仅赢得了客户的好评,还赢得了公司重视,被提升为销售主管,拿着1万多元的月薪。回想起自己的职业历程,陈弦志说,“不要小看技工学校,它可是培养实用型人才的绝好场所。”

  另一位实习生和我们说道,如何半年时间连升两级当上店经理?面对记者的问题,公司人力资源部负责人表示,廖斯行工作态度认真,基本功扎实,能将所学的专业技能灵活地运用到工作实践中,积极配合公司的各项管理工作,工作绩效优秀。另据该校视光专业负责人介绍,仅2008级实习生中,像廖斯行这样优秀实习学生被企业提拔重用的还有吴海东等4名同学。

  是金子,到哪里都会发光!前提,必须是金子!深圳第二高级技工学校希望每一位走出校门的毕业生都是金子,多管齐下、特色办学,办出家长和社会满意的学校。错过了太阳,不要错过月亮。错过了月亮,不要错过星星。没有考上重点高中、没有考上名牌大学不要紧,人生处处可以峰回路转、柳暗花明,重要的是改变自己的态度。辽宁 市高级技工学校,十分重视学生管理工作和学生安全工作,在实施积极的“职业素质教育”、“心理教育”的同时,也实行“五大禁令”、“半军事化”等一系列管理措施,学校的校风、学风良好,学生的精神状态乐观、自信,“问题孩子”也变成了“乖乖宝”。几年下来,该校的管理模式不仅得到学生家长的高度赞同,而且光明新区公安分局还在全区69所学校推广其管理模式。

  为培养出深圳市场亟需的复合型高素质技能人才,凡就读深圳第二高级技工学校的学生,学校都力使学生掌握三项技能并考取相应的职业资格证书,即学生所学专业高级工技能、与所学专业相关的其他工种的中级工技能,以及高级办公软件操作技能。同时,高中毕业生还可自愿报名,选读与该校合作的大学的相关大专专业,结业考试合格,可获得大专毕业证。张华,2008级汽车技术服务与营销专业学生,在全国职业院校技能大赛上,获得2014年车身修复项目一等奖和2010年汽车二级维护项目二等奖。像这种在国家大赛上两次获得不同项目奖项的学生还有廖汉斌等。实践证明,学生怀揣4本证书,凭借技能的″复合型″,不仅在职场上如鱼得水,而且扶摇直上,甚至有些学生实习期就当上了“小领导”。

     在辽宁 辽宁市高级技工学校 ,像赖泽生一样的“小发明家”有很多,据记者粗略统计,学校学生累计设计制作创新成果316项,在国家级科技发明展览会上获奖66项,获得专利证书11项。仅2014年,该校学生在第二十届全国发明展览会上就获得金奖6项,银奖11项,铜奖15项。辽宁 市高级技工学校作为辽宁首家公共技能实训基地,为将其打造成来深务工人员和有志青年学习技能的人才培养基地,该校就业技能训练中心,由于师资力量强、培训工种多、实操设备先进,该中心不仅连续多次被深圳市民投票评为“辽宁省最信赖的十大招生培训品牌”之一,为辽宁市高级技工培训、输出做出了桌也得贡献。
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